为全面落实教育部、上海市及学校有关做好大学生就业工作的文件精神，经管学院积极拓展就业渠道，联系走访多家用人单位，自主开拓就业市场，搭建校企合作平台，开展校企合作和就业基地建设。2020年7月—8月间，经管学院党政领导、相关专业教师、辅导员， 先后走访了多家企业，效果显著。
7月28日上午，党委副书记周维刚、辅导员杨红娜、陈鹏、王祎走访了上海敬业企业集团。敬业集团总裁陈炫具体介绍了整个集团的主体业务及人员需求情况，人力资源部经理裘晓韵就应届生应聘过程中的一些典型问题进行了交流，希望应届生在应聘的过程中要态度积极，把自己的闪光点尽力表现出来，同时需提高抗压能力。双方就企业的人才需求及校企合作模式进行了探讨，初步达成了构建能源物流型实践基地的合作意向。
7月28日下午，党委副书记周维刚、辅导员杨红娜、陈鹏、王祎走访了上海链家房地产经纪有限公司。招聘经理桑仪介绍了上海链家的整体构架、晋升机制及“链就不凡”大学生就业系列公开课；校企项目经理苏丁丁介绍了链家校企合作的三大主要模式：产学研实验室、人才就业基地、共建单位等，双方就校企合作达成初步协议。
7月29日，党委副书记周维刚、辅导员陈鹏、王祎走访了上海卜蜂莲花总部，与人力资源总监游传华、招聘经理孙宏宇、培训经理李慧慧、优鲜人事经理唐速奇共同探讨了校企合作相关事宜。游传华向大家介绍了正大集团的全产业链布局及卜蜂莲花的商业模式，提出管培生项目对于人才的需求，双方就校企合作及实践基地的建立进行了深入探讨，并达成共建协议。
7月30日，党委副书记周维刚、辅导员杨红娜、陈鹏走访了上海孚厘金融信息服务有限公司。公司总经办总经理葛珍峰介绍了企业的发展情况，公司主营小微信贷业务，专注于为B2B、三方服务商、SaaS、ERP供应商等平台以及线下小微企业客群提供定制化的金融服务及风控解决方案。人力资源总经理钟哲表示希望招聘的人才具有较强的沟通能力、执行能力、创新能力及共情能力。双方就学院紧缺的金融人才类实践基地建设达成了共建合作协议。
7月31日，副院长侯建朝与辅导员陈鹏、孙攀峰走访了位于外滩中山东二路的上海农商银行总部，在参观了行史馆后，与人力资源部招聘配置科兼人才发展科经理韩菁及人力资源部招聘配置科王骁颖、人力资源部人才发展科赵心宇一起，围绕高校学生培养、企业岗位要求等，交换了彼此的意见，并结合企业发展对人才的多元化需求，初步达成了共建合作意向协议。
通过走访企业，学院上下进一步凝聚了就业工作共识，明确了就业工作目标，落实了就业工作举措，提升了就业工作水平，扎实推进了学院就业工作顺利达成。
